寄语
——Sendword——
亲爱的大学生朋友们：欢迎你们来到德令哈工务段这个大家庭！段对你们的到来表示热烈的欢迎。你们是铁路事业富有朝气的明天，你们是充满活力的希望，你们是最新鲜的血液，希望你们珍惜机会，放飞梦想，在德令哈工务段这个大舞台上树形象、展作为，演绎属于你们自己的精彩。
在这里，你们要加强理论知识及业务技能学习，提高思想认识，这对你们今后的工作有关键性的作用。我们希望在德工段这个大家庭里，大家都能够有所收获，有所提升。同时，我们也会让大家感受更多地温暖与关怀，让我们共同努力，创造更加美好的明天。
你们怀揣梦想来到这里，在实现梦想的过程中一定要坚定信念，干一行、爱一行、精一行，做到一专多能，争当最优秀的人才，踏实肯干，默默奉献，在每一个岗位上做出自己最好的成绩，尽早掌握岗位技能，完成实习目标。希望大家正确认识自己，敢于实践，在德工段能够得到锻炼与成长，与我们同学习、共进步。
天高任鸟飞，海阔凭鱼跃，三分天注定，七分靠打拼，你们自己的未来要靠自己去打拼。各位都是优秀人才，希望大家在德令哈工务段实习期间，能够继续发扬你们优秀的一面，珍惜这段时光，尽情展示你们的智慧和才华，也为实现你们心中的梦想而努力奋斗！
最后，祝愿大家学习愉快，身体健康。
德令哈工务段简介
德令哈工务段隶属于中国铁路青藏集团有限公司，于年11月29日成立。主要承担青藏线K+-K+、敦煌线K+-K+、茶卡支线K0+-K41+、南北联络线K0+-K7+、饮马峡疏解线K+-K+、饮马峡西联络线K+-K+的铁路线、桥、隧、涵及其附属设备的养护维修任务，实行段、车间、班组三级管理机制。段管辖线路延展长度.74公里，道岔组，桥梁座，隧道10座，涵渠座。段机关设行政办公室、劳动人事科、计统财务科、安全质量检查科、线路技术信息科、桥隧技术科、材料科、经营开发科、职工教育科、自轮运转管理科、党委办公室、团委、工会13个职能科室，另设辅助生产机构计量室、工务生产调度指挥中心，下辖察汗诺、柯柯、德令哈、连湖、欧龙山、饮马峡、大柴旦、马海8个线路车间，德令哈、饮马峡、马海3个桥隧车间，重点维修、探伤、综合车间各1个，班组45个。现有职工人，其中男职工人，女职工人；干部人，工人人（首席技师3人、高级技师8人、技师29人、高级工人、中级工人、初级工人）。段址：青海省海西蒙古族藏族自治州德令哈市黄河路7号。邮编：817。企业文化
迎着朝阳，旭日闪烁着光亮，我们意气风发，依然年轻。经过岁月的磨砺，我们虽面临安全、设备、人才、理念的多种挑战，但我们不会松懈，我们依然保持着澎湃的激情。
向着高原，千里戈壁守护铁路通畅，我们坚守使命，始终执着。走过高山峻岭的艰难，我们虽面临观念、目标、意志、纪律的多种考验，但我们不会迷失，我们依然保持着坚定的志向。
朝着未来，走向广阔无垠的高原，我们追求一流目标，超越永无止境；凝心精诚团结，打造一流队伍，彰显凝聚力量；树立更具活力的形象，铸造线桥设备精品，展示一流风采。
一、企业精神——“团结、奉献、立段、建业”团结：取自《资治通鉴?唐太宗大历十二年》：“差点土人，春夏归农，秋冬追集，给身粮酱菜者，谓之‘团结’”，表示凝聚力量，团结拼搏，同心协力，合力攻坚。
奉献：取自《史记?刺客列传》：“诚得樊将军首，与燕督亢之地图，献秦王，秦王必说见臣，臣乃得有以报太子”，是指默默付出，扎根高原，心甘情愿，不图回报。
立段：取义《东观汉记?邓禹传》：“明公虽建藩辅之功，犹恐无所成立也”，要求建立德工、立足德工、展现德工、发扬德工。
建业：取自《孔子家语?入官》：“有本而能图末，修事而能建业。”强调线路设备创优质，管理理念创优秀，工务业绩创一流。
二、企业愿景——“追求一流目标、打造一流队伍、展示一流风采”追求一流目标：坚持“传承、创新、超越”的理念，铸造线桥设备精品，形成锐意进取，勇创一流的目标追求。
打造一流队伍：培养主动工作的品格、爱岗敬业的品质、团结协作的精神，形成凝心聚力、协同作为的坚强队伍。
展示一流风采：塑造团结一心、拼搏进取、务实创新的队伍形象，凝聚敢于担当、争创一流的精神力量。
三、企业宗旨——“以标准提设备、以设备保安全、以安全促发展”认真学习贯彻落实党的十九大精神和铁路工作会议精神，牢固树立安全发展理念，大力弘扬“生命至上、安全第一”的思想，始终把安全工作放在各项工作的首位，开创“四新”局面，聚焦“七大”目标，推进“七个”目标，推进“七个”创新发展，以“交通强国、铁路先行”为引领，深化“强基达标、提质增效”工作主题，以“强基础、抓管理、保安全、提质量”为主线，全面深化维修体制改革，扎实推进标准化创建，确保段安全生产持续稳定，推动段安全发展、和谐发展、科学发展。
四、核心价值观——“责任、忠诚、学习、进取”责任：履职尽责，敢于担当。责任因岗位不同有区别，履职尽责的精神则没有区别；企业责任就是职工责任，企业发展才有职工成长。重责者荣，轻责者耻。
忠诚：诚信做人，踏实做事。管理者因职工的拥戴而有所作为，必须真诚地爱护职工；职工因管理者的带领而有所作为，必须忠实地支持管理者。忠诚事业，坚守信念。
学习：实践学习，提高素养。学习业务知识和岗位技能，不断提高综合能力。培养创新理念和行为素养，不断提高自觉态度。建立培训和激励机制，营造良好学习氛围。
进取：勤奋刻苦，永不懈怠。进取是对事业的永不满足，是对工作的从不懈怠；进取是对平凡的任劳任怨，是对细节的精益求精；进取是肩负使命、实现愿景的坚实步伐。
五、企业管理理念——“严、准、细、精”严：严格严谨，严字当头。
工作安排有条不紊，思维严谨；
流程协调井然有序，组织严密；
行为举止素养良好，队伍严整；
令行禁止功过分明，纪律严明。
准：准确规范，有章可循。
制定规范严密，务求简明；
把握规范准确，抓住实质；
执行规范严格，防止偏差；
违反规范追究，责任落地。
细：细节细致，管理量化。
制定目标强调定量，计划到位；
过程组织强调定量，督导到位；
工作分配强调定量，责任到位；
结果评价强调定量，考核到位。
精：精益求精，追求卓越。
培养精细管理的敬业精神，一毫不差；
激发锲而不舍的求知欲望，永无止境；
形成奋发有为的内在动力，持续创新；
打造坚定卓越的坚强队伍，协同作为。
六、企业安全理念——“安全责任重于泰山”安全核心理念：生命至上安全为天
安全宗旨理念：以人为本关爱生命
安全管理理念：无事当作有事防小事当作大事抓
安全目标理念：从“零”开始到“零”结束
安全价值理念：安全就是效益安全就是幸福
七、企业质量理念——“高标准、严检修、铸精品、创一流”高标准：围绕“在坚持中创新，在传承中发展”的原则，追求工作的高标准。
严检修：坚持严检细修的维修观念，科学有序的进行线桥设备检养修工作，全面均衡提高设备质量。
铸精品：树立“精益求精、不差一毫”的维修理念，打造精品线路、精品道岔、精品桥隧。
创一流：始终把工作定位在一流上，强化一流队伍的培养，提升一流设备的质量，创造一流的工作业绩。
八、企业人才理念——“德为先、诚为本、能干事、会干事、干成事”德才兼备，是选拔任用人才的核心理念。
德为先：强调用人首先要看人的品德；诚为本，强调做人做事要讲诚信，对安全诚信，对质量诚信，对上级诚信，对同事诚信。
能干事：就是要具备一流的专业技能；会干事，讲究做事的方法和技巧；干成事，强调效率、效果和效益。
建立良好的人才培养、选拔、使用机制，为人才成长提供制度上的保障，使优秀人才能够脱颖而出；创造有利于职工成才的良好环境，造就出具有高素质的管理型、实干型人才，具有开拓创新精神的专业技术人才，为段创新发展提供德才兼备的人才队伍。
九、企业廉政文化——“廉为基、洁行远”廉为基：清正，廉洁是做人之根本，党员干部只有在思想和行动上筑牢廉洁之基，才能秉公用权，事业有成，创造出不平凡的业绩。
洁行远：廉洁，自律是党员干部的基本素质，只有始终保持清正廉洁的本色，才能在工作中永葆青春活力，才能行长远之路，走人间正道。
学员培训注意事项
1.学员培训期间要严格遵守德令哈工务段各项管理制度，严禁在培训期间发生喝酒、赌博、打牌等违纪行为。
2.培训期间严禁在教室、宿舍及楼道吸烟，大声喧哗、嬉戏打闹。
3.培训期间应保持培训教室内外干净整洁，不允许在教室随地乱扔垃圾。
4.应保持宿舍内卫生整洁，被子叠放整齐，保持地面干净。严禁在宿舍内私接乱拉电线。
5.培训人员工牌作为就餐的识别牌，由本人妥善保管，不得丢失。食堂就餐时应佩戴工牌排队，树立节约意识，实行光盘行动。严禁在食堂嬉戏吵闹、大声喧哗、插队抢座、吸烟等。
6.培训期间原则上不允许请假，如有特殊情况应提前向班主任说明原因，经班主任同意后填写请假单，并经职工教育科、劳动人事科批准同意后离开，每天21:30以后禁止外出。
7.就餐时间为早餐：8:00；午餐：12:00；晚餐：18:00。
8.每日晨跑时间：7:20-7:50。
9.上课期间不得随意顶撞、辱骂老师，遇事必须举手示意向老师说明情况后，经老师批准后方可离开教室。
10.初到德令哈，部分人员或许有一定的高原恐惧心理，请放松心情，了解高原病预防知识，若需就医，请联系班主任。
11.上课前将手机全部关机或调至静音，放置在指定位置，由班主任统一管理。
12.学员培训期间，严格落实网络安全制度，不得将手机、U盘等随意插至段办公电脑，不得在
